БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ

Необходимо учиться и работать, потому что учеба и работа - прекрасны, приносят удовольствие и дают полное внутреннее удовлетворение: великий человек не может быть счастливым, если ему не удалось сделать счастливыми других... "Искусство, сновидение, общество" А. Менегетти

Обращение

Бабина Елена Викторовна
Есть одно только благо — знание и одно только зло — невежество Сократ
Уважаемые Партнёры!

С большим удовольствием, глубинным чувством гордости и уважения к Вам и нашим будущим Клиентам, хочу сказать несколько слов о том, зачем мы осуществляем нашу деятельность и какие задачи перед собой ставим.

Мы работаем, чтобы обеспечить интеллектуальное и экономическое первенство нашим Клиентам и Партнёрам, за счёт развития их персонала. С этой целью мы используем различные бизнес-инструменты, элегантно сочетая их с практическими знаниями и подходами в области психологии.

Со всей серьёзностью мы подходим к подбору и раскрытию потенциала сотрудников, как самого ценного ресурса компании. Основополагающая любого бизнеса – это люди, и обеспечив их стремительный личностный рост, увеличивается прибыль, которую они приносят. Возможности, заложенные в каждом из нас – это резерв, необходимый для развития самого человека и реализации максимальной степени эффективности его миссии в компании.

В этом мы видим смысл и основную ценность всей нашей деятельности. И мы всегда готовы использовать свои знания и опыт для усиления роста и развития наших Клиентов.

С Уважением,Бабина Елена Викторовна

  • 13
    лет на рынке
  • 3315
    вакансий закрыто
  • 13728
    человек обучено
  • 1248
    тренингов проведено
  • 2600
    проектов реализовано

Преподаватели тренеры консультанты

  • image description

    Елена Бабина – практикующий тренер, эксперт личностного роста, техник-онтопсихолог, основатель группы агентств «3S» (Украина и Россия).

    Опыт:

    • Более 1000 проведённых семинаров и тренингов в области лидерства, менеджмента и управления персоналом;
    • 13 лет преподавания и консультирования;
    • 11 лет успешного управления и развития собственного бизнеса;
    • Обучение и стажировка в различных странах мира: России, Италии, Франции, Германии, Латвии.

    Компетенции:

    • Развитие креативного потенциала лидеров, активных в бизнесе, политике, искусстве и т.д.;
    • Преподавание и бизнес-консультирование;
    • Коучинг руководителей;
    • Оценка и развитие «Золотого резерва» (I-HR консультирование).

    Образование:

    • Факультет романо-германской филологии (Одесский государственный университет);
    • Факультет экономики и управления производством (Одесский государственный экономический университет);
    • Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет);
    • MBA (FOIL, Россия).
  • image description

    Марьяна Никифорчин – практикующий тренер (Украина), эксперт в области проектного управления.

    Опыт:

    • Более 7 лет опыта проектного управления;
    • Более 25 проведённых тренингов в области лидерства, маркетинга и менеджмента, проектного управления;
    • 2 года преподавания;
    • Обучение в различных странах мира: России, Италии, Бразилии.

    Компетенции:

    • Развитие корпоративной культуры;
    • Преподавание стратегического и проектного менеджмента;
    • Анализ и оценка рыночной среды.

    Образование:

    • Факультет экономики и управления (Киевский национальный экономический университет имени В. Гетьмана);
    • Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет).
  • image description

    Наталья Давиденко – практикующий тренер (Украина), гештальт-терапевт, организационный консультант, коуч.

    Опыт:

    • Более 500 проведённых тренингов в области коммуникаций, личной эффективности и управления персоналом;
    • 17 лет проведения бизнес-тренингов и 10 лет успешной деятельности в области организационного консалтинга;
    • 8 лет проведения гештальт-терапии;
    • 3 года управления и развития собственного бизнеса;
    • Обучение и стажировка в различных странах мира: Украине, России, Италии, Франции, США, Великобритании.

    Компетенции:

    • Развитие персонала, коучинг;
    • Ведение бизнес-тренингов и организационное консультирование;
    • Гештальт-терапия (личная и групповая).

    Образование:

    • Факультет международных отношений (Запорожский государственный университет);
    • Курс обучения гештальт-терапии (Киевский Гештальт Университет);
    • Курс обучения бизнес-тренерству (European Business Technologies).
  • image description

    Анна Шкумат – HR, рекрутер, эксперт в области подбора и управления персоналом.

    Опыт:

    • 5 лет успешной работы в сфере HR и рекрутмента (внутреннего и внешнего);
    • 3 года HR-администрирования, подбора персонала в различных бизнес-сферах.

    Компетенции:

    • Координация HR-проектов с учётом бизнес-целей компаний;
    • Кадровый и управленческий аудит;
    • Методическая поддержка руководителей;
    • Разработка HR-стратегий, внутренних HR-проектов, программ обучения, формирование профессиональных команд, развитие и аттестации персонала.

    Образование:

    • Факультет менеджмента (Институт публичного управления и кадровой политики Национальной академии руководящих кадров культуры и искусств);
    • Факультет делопроизводства (Киевский колледж городского хозяйства Академии муниципального управления).
  • image description

    Лилия Богач – ко-тренер по лидерству, эксперт.

    Опыт:

    • 1,5 года успешного проведения синемалогий в Молодёжной школе лидерства;
    • 2 года проведения синемалогий в рамках «Корпоративного университета» для групп разного уровня подготовки.

    Компетенции:

    • Преподавание основ лидерства и личностного роста;
    • Развитие корпоративной культуры и этики.

    Образование:

    • Факультет строительства и менеджмента (Украинская государственная академия железнодорожного транспорта);
    • Факультет социальной психологии (Российский государственный социальный университет);
    • Курс обучения онтопсихологии (Школа онтопсихологии в Украине).
  • image description

    Анастасия Колот – эксперт в области креатива, бизнес-копирайтинга.

    Опыт:

    • 10 лет опыта работы в сфере рекламы и маркетинга;
    • 6 лет работы в креативных агентствах;
    • 2 года преподавания курса "Золотой резерв";
    • Лектор курсов "Be First", “SMM-культ”.

    Компетенции:

    • Развитие креативного мышления;
    • Преподавание креатива в рекламных компаниях;
    • Проведение тренингов по бизнес-копирайтингу.

    Образование:

    • Факультет международных отношений (Киевский славистический университет).
  • image description

    Ярослава Шкурко – HR-эксперт, бизнес-тренер, психолог, кандидат психологических наук.

    Опыт:

    • 17 лет успешной работы в HR-сфере (в том числе более 12 лет управления персоналом, HR-руководитель);
    • 15 лет эффективного подбора персонала в различных сферах;
    • 10 лет научно-исследовательской работы;
    • 3 года преподавания (разработка и внедрение спецкурсов по психологии управления);
    • 3 года проведения бизнес-тренингов. Курс «Управление персоналом» (подбор, адаптация, мотивация, оценка достоверности информации, психодиагностические методы и др.), управленческие поединки, бизнес-игры.

    Компетенции:

    • Проведение интервью (проективные, case, метапрограммные, оценка достоверности информации и др.);
    • Психодиагностика, тестирование.
    • Подбор персонала, командообразование.
    • Оценка и развитие персонала, assessment centre.
    • Разработка и проведение обучающих мероприятий (семинары, тренинги, бизнес-игры и др. формы обучения).
    • Разработка и внедрение HR-процедур.

    Образование:

    • Специализация: социальная психология, кандидат психологических наук (Институт психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины, Академия руководящих кадров образования);
    • Факультет практической психологии и менеджмента (Межрегиональная академия управления персоналом);
    • Факультет истории и права (Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова)
    • Обучающий курс для тренеров (Киевский институт рационально-интуитивной психотерапии).
  • image description

    Ксения Валиева – тренер-практик, эксперт в сфере логистики и проектного менеджмента.

    Опыт:

    • Разработка Supply Chain модели предприятия и её внедрение;
    • Внешнеэкономическая деятельность: разработка и организация системы импорта и экспорта продукции;
    • Организация системы внешней и внутренней транспортной логистики;
    • Cкладская логистика;
    • Разработка и внедрение системы управления товарными запасами;
    • Реализация международных проектов по переносу производства (Европа, Азия, Африка, Латинская Америка, Россия).

    Компетенции:

    • Построение системы управления цепочкой поставок на предприятии (Supply Chain Management);
    • Преподавание и бизнес-консультирование;
    • Управление проектами;
    • Коучинг руководителей;
    • Искусство презентации и эффективного взаимодействия.

    Образование:

    • Факультет экономики и менеджмента (Крымский институт бизнеса);
    • Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет).
  • image description

    Екатерина Мельник – практикующий тренер, эксперт в сфере маркетинга.

    Опыт:

    • 10 лет опыта управления проектами в сфере маркетинга и рекламы;
    • Более 300 реализованных BTL-проектов;
    • 4 года преподавания;
    • Обучение в различных странах мира: Украине, России, Италии.

    Компетенции:

    • Разработка и проведение рекламных кампаний, BTL-акций;
    • Разработка миссии и целей предприятия, маркетинговой стратегии, комплексный анализ бренда;
    • Проведение обучающих программ по маркетингу и менеджменту.

    Образование:

    • Факультет маркетинга и управления персоналом (Киевский национальный экономический университет имени В. П. Гетьмана);
    • Факультет менеджмента (Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт имени И. Сикорского»).
  • image description

    Юлия Петришин – HR партнёр, менеджер проектов по подбору и управлению персоналом.

    Опыт:

    • • 7 лет успешной деятельности в направлении HR (эффективная разработка и проведение проектов по поиску талантов в Украине, России, Казахстане и Белоруссии);
    • • 2 года непосредственного участия в бизнес-планировании и реализации кадровой стратегии ряда компаний.

    Компетенции:

    • Грамотная организация процесса поиска и подбора персонала, массовый рекрутинг (с дальнейшим ведением последующих HR функций в виде адаптации и повышения job-вовлечённости);
    • Участие в бизнес-процессах в связке с ключевыми руководителями бизнеса;
    • Проведение масштабных корпоративных мероприятий и участие в стратегических сессиях;
    • Организация и проведение тренинговых программ для старта карьеры и личностного развития;
    • Разработка систем наставничества и планов по развитию персонала исходя из потребностей бизнеса;
    • Мотивация и развитие персонала.

    Образование:

    • Факультет транспортных и информационных технологий (Национальный транспортный университет (г. Киев)).

Клиенты

partner partner partner partner partner
partner partner partner partner partner
partner partner partner partner
partner partner partner partner partner
partner partner partner partner partner

Блог

Зачем человеку учиться или кое-что о пользе обучения

С приходом цифровых технологий и знаний, ведущих к расширению информационного пространства, общество становится более эклектичным в своих предпочтениях и приходит понимание того, насколько бурно и стремительно развивается современный мир. Узконаправленные знания уступают вариативному мышлению, а перерывы в развитии, человека или компании, чреваты наступлением невосполнимых пробелов, которые рискуют оставить вас «за бортом» бушующего моря современности. Мир меняется, и станете ли вы частью этих изменений или останетесь стоять у его подножья – зависит только от вас.

Далее

Корпоративное обучение. Почему это важно?

Предпринимательство переживает времена, когда необходимо стремительно адаптироваться под потребности Большого бизнеса, диктующего основные правила игры на рынке. Предложения превышают спрос, а потребитель становится более искушённым и избирательным. И хотя все эти особенности служат дополнительным стимулом в гонке под названием «Успех», перед бизнесом встаёт вопрос поиска оптимальных ресурсов для его дальнейшего развития. Все больше компаний, не зависимо от сферы или масштабов своей деятельности, находят выход в развитии.

Далее

Искусство маркетинга или маркетинг как искусство

Маркетолог – это профессия для незаурядных людей, обладающих высоким интеллектом и потенциалом, но вместе с тем, она требует конкретных профессиональных знаний, решительных действий, креативного мышления и готовности к постоянным изменениям и непрерывному развитию. Сложная конкурентная ситуация на рынке, борьба за каждого клиента и рост затрат на продвижение способствуют тому, что маркетолог должен быть не просто хорошим специалистом, он должен стать флюгером, точно и вовремя улавливающим тенденции в области маркетинга, а порой и предугадывающий их.

Далее

top