Обращение
Есть одно только благо — знание и одно только зло — невежествоСократ
С большим удовольствием, глубинным чувством гордости и уважения к Вам и нашим будущим Клиентам, хочу сказать несколько слов о том, зачем мы осуществляем нашу деятельность и какие задачи перед собой ставим.
Мы работаем, чтобы обеспечить интеллектуальное и экономическое первенство нашим Клиентам и Партнёрам, за счёт развития их персонала. С этой целью мы используем различные бизнес-инструменты, элегантно сочетая их с практическими знаниями и подходами в области психологии.
Со всей серьёзностью мы подходим к подбору и раскрытию потенциала сотрудников, как самого ценного ресурса компании. Основополагающая любого бизнеса – это люди, и обеспечив их стремительный личностный рост, увеличивается прибыль, которую они приносят. Возможности, заложенные в каждом из нас – это резерв, необходимый для развития самого человека и реализации максимальной степени эффективности его миссии в компании.
В этом мы видим смысл и основную ценность всей нашей деятельности. И мы всегда готовы использовать свои знания и опыт для усиления роста и развития наших Клиентов.
С Уважением,Бабина Елена Викторовна
-
13лет на рынке
-
3315вакансий закрыто
-
13728человек обучено
-
1248тренингов проведено
-
2600проектов реализовано
Преподаватели тренеры консультанты
-
Елена Бабина – практикующий тренер, эксперт личностного роста, техник-онтопсихолог, основатель группы агентств «3S» (Украина и Россия).
Опыт:
- Более 1000 проведённых семинаров и тренингов в области лидерства, менеджмента и управления персоналом;
- 13 лет преподавания и консультирования;
- 11 лет успешного управления и развития собственного бизнеса;
- Обучение и стажировка в различных странах мира: России, Италии, Франции, Германии, Латвии.
Компетенции:
- Развитие креативного потенциала лидеров, активных в бизнесе, политике, искусстве и т.д.;
- Преподавание и бизнес-консультирование;
- Коучинг руководителей;
- Оценка и развитие «Золотого резерва» (I-HR консультирование).
Образование:
- Факультет романо-германской филологии (Одесский государственный университет);
- Факультет экономики и управления производством (Одесский государственный экономический университет);
- Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет);
- MBA (FOIL, Россия).
-
Марьяна Никифорчин – практикующий тренер (Украина), эксперт в области проектного управления.
Опыт:
- Более 7 лет опыта проектного управления;
- Более 25 проведённых тренингов в области лидерства, маркетинга и менеджмента, проектного управления;
- 2 года преподавания;
- Обучение в различных странах мира: России, Италии, Бразилии.
Компетенции:
- Развитие корпоративной культуры;
- Преподавание стратегического и проектного менеджмента;
- Анализ и оценка рыночной среды.
Образование:
- Факультет экономики и управления (Киевский национальный экономический университет имени В. Гетьмана);
- Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет).
-
Наталья Давиденко – практикующий тренер (Украина), гештальт-терапевт, организационный консультант, коуч.
Опыт:
- Более 500 проведённых тренингов в области коммуникаций, личной эффективности и управления персоналом;
- 17 лет проведения бизнес-тренингов и 10 лет успешной деятельности в области организационного консалтинга;
- 8 лет проведения гештальт-терапии;
- 3 года управления и развития собственного бизнеса;
- Обучение и стажировка в различных странах мира: Украине, России, Италии, Франции, США, Великобритании.
Компетенции:
- Развитие персонала, коучинг;
- Ведение бизнес-тренингов и организационное консультирование;
- Гештальт-терапия (личная и групповая).
Образование:
- Факультет международных отношений (Запорожский государственный университет);
- Курс обучения гештальт-терапии (Киевский Гештальт Университет);
- Курс обучения бизнес-тренерству (European Business Technologies).
-
Анна Шкумат – HR, рекрутер, эксперт в области подбора и управления персоналом.
Опыт:
- 5 лет успешной работы в сфере HR и рекрутмента (внутреннего и внешнего);
- 3 года HR-администрирования, подбора персонала в различных бизнес-сферах.
Компетенции:
- Координация HR-проектов с учётом бизнес-целей компаний;
- Кадровый и управленческий аудит;
- Методическая поддержка руководителей;
- Разработка HR-стратегий, внутренних HR-проектов, программ обучения, формирование профессиональных команд, развитие и аттестации персонала.
Образование:
- Факультет менеджмента (Институт публичного управления и кадровой политики Национальной академии руководящих кадров культуры и искусств);
- Факультет делопроизводства (Киевский колледж городского хозяйства Академии муниципального управления).
-
Лилия Богач – ко-тренер по лидерству, эксперт.
Опыт:
- 1,5 года успешного проведения синемалогий в Молодёжной школе лидерства;
- 2 года проведения синемалогий в рамках «Корпоративного университета» для групп разного уровня подготовки.
Компетенции:
- Преподавание основ лидерства и личностного роста;
- Развитие корпоративной культуры и этики.
Образование:
- Факультет строительства и менеджмента (Украинская государственная академия железнодорожного транспорта);
- Факультет социальной психологии (Российский государственный социальный университет);
- Курс обучения онтопсихологии (Школа онтопсихологии в Украине).
-
Анастасия Колот – эксперт в области креатива, бизнес-копирайтинга.
Опыт:
- 10 лет опыта работы в сфере рекламы и маркетинга;
- 6 лет работы в креативных агентствах;
- 2 года преподавания курса "Золотой резерв";
- Лектор курсов "Be First", “SMM-культ”.
Компетенции:
- Развитие креативного мышления;
- Преподавание креатива в рекламных компаниях;
- Проведение тренингов по бизнес-копирайтингу.
Образование:
- Факультет международных отношений (Киевский славистический университет).
-
Ярослава Шкурко – HR-эксперт, бизнес-тренер, психолог, кандидат психологических наук.
Опыт:
- 17 лет успешной работы в HR-сфере (в том числе более 12 лет управления персоналом, HR-руководитель);
- 15 лет эффективного подбора персонала в различных сферах;
- 10 лет научно-исследовательской работы;
- 3 года преподавания (разработка и внедрение спецкурсов по психологии управления);
- 3 года проведения бизнес-тренингов. Курс «Управление персоналом» (подбор, адаптация, мотивация, оценка достоверности информации, психодиагностические методы и др.), управленческие поединки, бизнес-игры.
Компетенции:
- Проведение интервью (проективные, case, метапрограммные, оценка достоверности информации и др.);
- Психодиагностика, тестирование.
- Подбор персонала, командообразование.
- Оценка и развитие персонала, assessment centre.
- Разработка и проведение обучающих мероприятий (семинары, тренинги, бизнес-игры и др. формы обучения).
- Разработка и внедрение HR-процедур.
Образование:
- Специализация: социальная психология, кандидат психологических наук (Институт психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины, Академия руководящих кадров образования);
- Факультет практической психологии и менеджмента (Межрегиональная академия управления персоналом);
- Факультет истории и права (Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова)
- Обучающий курс для тренеров (Киевский институт рационально-интуитивной психотерапии).
-
Ксения Валиева – тренер-практик, эксперт в сфере логистики и проектного менеджмента.
Опыт:
- Разработка Supply Chain модели предприятия и её внедрение;
- Внешнеэкономическая деятельность: разработка и организация системы импорта и экспорта продукции;
- Организация системы внешней и внутренней транспортной логистики;
- Cкладская логистика;
- Разработка и внедрение системы управления товарными запасами;
- Реализация международных проектов по переносу производства (Европа, Азия, Африка, Латинская Америка, Россия).
Компетенции:
- Построение системы управления цепочкой поставок на предприятии (Supply Chain Management);
- Преподавание и бизнес-консультирование;
- Управление проектами;
- Коучинг руководителей;
- Искусство презентации и эффективного взаимодействия.
Образование:
- Факультет экономики и менеджмента (Крымский институт бизнеса);
- Факультет психологии (Санкт-Петербургский государственный университет).
-
Екатерина Мельник – практикующий тренер, эксперт в сфере маркетинга.
Опыт:
- 10 лет опыта управления проектами в сфере маркетинга и рекламы;
- Более 300 реализованных BTL-проектов;
- 4 года преподавания;
- Обучение в различных странах мира: Украине, России, Италии.
Компетенции:
- Разработка и проведение рекламных кампаний, BTL-акций;
- Разработка миссии и целей предприятия, маркетинговой стратегии, комплексный анализ бренда;
- Проведение обучающих программ по маркетингу и менеджменту.
Образование:
- Факультет маркетинга и управления персоналом (Киевский национальный экономический университет имени В. П. Гетьмана);
- Факультет менеджмента (Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт имени И. Сикорского»).
-
Юлия Петришин – HR партнёр, менеджер проектов по подбору и управлению персоналом.
Опыт:
- • 7 лет успешной деятельности в направлении HR (эффективная разработка и проведение проектов по поиску талантов в Украине, России, Казахстане и Белоруссии);
- • 2 года непосредственного участия в бизнес-планировании и реализации кадровой стратегии ряда компаний.
Компетенции:
- Грамотная организация процесса поиска и подбора персонала, массовый рекрутинг (с дальнейшим ведением последующих HR функций в виде адаптации и повышения job-вовлечённости);
- Участие в бизнес-процессах в связке с ключевыми руководителями бизнеса;
- Проведение масштабных корпоративных мероприятий и участие в стратегических сессиях;
- Организация и проведение тренинговых программ для старта карьеры и личностного развития;
- Разработка систем наставничества и планов по развитию персонала исходя из потребностей бизнеса;
- Мотивация и развитие персонала.
Образование:
- Факультет транспортных и информационных технологий (Национальный транспортный университет (г. Киев)).
